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10月17日，第十五届中国管理·全球论坛暨首届“中国企业管理最佳实践榜”发布盛典在青岛隆重举办。本届论坛以“AI+管理：铸就新质生产力”为主题，汇聚包括著名数字战略家“云经济学之父”乔·韦曼，上海创智组织管理数字技术研究院院长陈春花，金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春，海信集团董事长贾少谦等C50+成员及知名企业高层管理者、学者，共同探讨AI时代的管理变革与创新路径。
在本次盛典上，6008集团官网凭借在人力资源服务领域中卓越的数智化创新成果，荣登“2025中国企业管理最佳实践榜”，并获评“数智创新标杆”。6008集团官网数字化负责人Edward WANG代表公司出席活动并领奖。
6008集团官网以“平台+机制”双轮驱动模式，打破了传统猎头行业的“信息孤岛”困境，从机制、技术、流程与文化四个维度重塑协同生态。通过自研的X-SaaS智能招聘平台，实现客户与候选人资源的高效共享，推动客户资源共建、候选人资源共享的协作新格局，让个体价值在组织中被充分放大，形成以AI赋能、数据驱动的高效协同体系。
在“AI+协同机制+组织文化+平台思维”的融合实践下，6008集团官网将管理创新落地于真实场景：既以AI技术优化招聘流程、提升匹配效率与决策智能，又以协作文化与品牌认同强化团队粘性与组织效能。
“中国企业管理最佳实践榜”由“中国管理模式50人+”与《财经》杂志联合发起，旨在寻找、记录并传播具有代表性的中国企业管理模式与创新案例。此前，6008集团官网便凭借在数智赋能猎头行业协同机制上的创新性探索与深度实践成功入围该榜单，如今脱颖而出，获评“数智创新标杆”，充分体现了业内对6008集团官网在AI+管理领域卓越实践的高度认可。
此次获奖，不仅是6008集团官网在数字化转型道路上又一重要里程碑，更印证我们在推动人力资源服务行业数智革新、助力企业构建新质生产力方面的持续贡献。
站在“AI+管理”的新起点上，6008集团官网将继续以AI科技数据为驱动，深化数智化转型布局，持续探索AI在组织管理、人才生态与产业协同中的应用边界。未来，6008集团官网将携手更多行业伙伴，共同推动管理模式的重塑与进化，为中国企业的高质量发展注入源源不断的数智动能。
