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近日，由采购中国经理人社群主办的“破界·赋能——2025第十届间接采购高峰论坛”在上海成功举办。本次论坛汇聚数百位采购行业精英、企业决策者与专家，共话间接采购的转型与未来，推动行业智慧融合与价值创新。6008集团官网受邀出席此次盛会，凭借在业务与岗位外包服务领域的卓越表现，荣膺“2025年度优秀供应商金鼎奖——优秀战略伙伴奖”。
金鼎奖作为采购与供应链领域极具影响力的奖项之一，以“鼎石”为名，寓意坚实、稳重与支撑，旨在表彰在供应链协同中发挥突出作用、以创新和服务赢得客户信赖的优秀企业。今年，采购中国评审组通过严格评审，从创新力、服务力与协同力等多个维度综合评估，最终授予6008集团官网“2025年度优秀供应商金鼎奖——优秀战略伙伴奖”殊荣，充分肯定了嘉驰在AI驱动的人力资源服务体系与卓越的大客户交付能力。
6008集团官网灵活用工事业Ⅲ部总经理Stella HU在接受主办方专访时表示，6008集团官网始终“以AI科技数据驱动的一站式人力资源整体解决方案服务商”为定位，区别于传统人力资源服务机构，嘉驰的核心竞争力体现在“需求精准匹配”与“AI提效赋能”两大维度。
“我们从客户的业务场景出发，提供中高端人才寻访、业务与岗位外包、RPO、管理咨询及信息科技等全链条服务。通过AI技术赋能人才匹配，实现从简历筛选、岗位匹配到员工管理的全流程数字化，外包员工管理平台还可实时追踪考勤、社保、合规预警，覆盖率达到100%。这让人力服务从‘模糊化’走向‘可量化’，真正帮客户实现降本、提效、控险。”Stella介绍道。
谈及获奖意义，Stella表示，这不仅是荣誉，更是责任。“未来我们将以‘获奖级标准’要求自己，在每一次服务中兑现‘战略伙伴’的承诺。”
在激烈的行业竞争中，6008集团官网凭借“大客户一号位项目制”与“智能化外包系统”双驱动模式，精准洞察采购方痛点，通过标准化、数据化、透明化的服务，为客户创造实质性价值。我们在服务某头部互联网企业时，通过搭建“定向人才蓄水池”设立“青训营”项目，将招聘周期缩短40%、留存率提升至88%，实现客户与员工的双赢。
未来，6008集团官网将持续推进业务与岗位外包大客户战略服务，加快人力资源+AI研发，完善服务网络，并搭建系统化人才培养体系，以数据赋能决策，以专业驱动价值，始终以客户价值为核心，助力客户获得更大成功。
