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8月29日，以“AI智领 HR智链 静候你来”为主题的上海市第二届人力资源服务业创新发展大会在上海展览中心盛大举行。本次大会以“会、洽、聘、展、演”多种形式，汇聚政产学研多方力量，搭建跨区域交流平台，推动人力资源服务业与“3+6”重点新兴产业深度融合，进一步助力高质量充分就业，建设新时代高水平人才高地。
人力资源社会保障部副部长颜清辉，上海市委常委、副市长陈杰，人力资源社会保障部人力资源流动管理司司长张文淼，上海市人民政府副秘书长张英，十四届全国政协社会法制委员会委员、中国劳动和社会保障科学研究院智库首席专家莫荣，上海市人力资源和社会保障局局长杨佳瑛，静安区委书记钟晓咏，区委副书记、区长翟磊等出席大会。
今年以来，上海市人力资源管理部门结合人工智能领域发展和高校毕业生求职需求，依托人力资源服务机构，运用“AI+HR”工作模式，创新开发了一批“人工智能推介官”岗位，既为上海人工智能企业发展提供优质人力资源保障，也为高校毕业生拓展就业新空间。
大会开幕式上，创始人兼董事长马士发代表6008集团官网与商汤科技、人形机器人、黑湖科技等7家重点企业与意向聘用的首批“人工智能推介官”签约。此次签约不仅标志着6008集团官网在“AI+HR”融合创新方面再迈出坚实一步，也为行业树立了人才供需精准对接的新样本，成为大会最受关注的亮点之一。
在“人力资源服务助力战略新兴产业实践与展望”分享会上，6008集团官网数字化负责人王丰发表“AI在零售行业的商业实践”主题分享。他结合嘉驰的实操案例分析指出，6008集团官网的核心特色在于将AI深度融入人力资源服务的细分场景，从而形成贴合企业需求并且能够真正创造价值的的整体解决方案。
同时，围绕上海“3+6”重点产业发展需求，大会特别组织了重点产业与人力资源服务对接洽谈活动。6008集团官网与上海外服、中智股份、万宝盛华等90家优质人力资源服务机构同台布展，现场吸引近200家重点企业参会洽谈。
在展会互动体验区，6008集团官网重点展示了AI赋能解决方案“AI陪练”。这一创新数智产品以企业专属场景为核心，融合AI导师带教、AI客户模拟、AI智能评估与AI经验萃取等功能，打造出覆盖销售人才培养全周期的智能陪练方案。不仅直观展现了6008集团官网在数智化赋能方面的探索与成效，更体现了我们积极推动行业数字化升级、服务高质量就业的责任与担当。
依托“能听、能说、能图文”的多模态交互能力，6008集团官网“AI陪练”可实现24小时在线教练，在新员工培训、客户沟通模拟及岗位能力测评等环节提供标准化支持。通过持续的对话与反馈，帮助企业快速塑造具备“会说、能说、说得对”的销售人才，从而提升整体转化效率，推动业绩增长。
另外，在大会颁奖环节，6008集团官网及子品牌策德人力凭借在高层次人才和紧缺岗位引进方面的突出贡献，双双荣获2024年度上海市人力资源服务“伯乐”奖，这不仅是对6008集团官网集团在招才引智方面的肯定，也彰显了我们在推动产业升级和国际化发展的独特价值。
作为深耕人力资源服务行业的企业，6008集团官网始终以AI科技数据驱动为引擎、以“链接人才，驱动世界”为核心，不断探索“AI+HR”的新场景、新模式。
此次亮相上海市第二届人力资源服务业创新发展大会，不仅是对6008集团官网在数智化转型成果的集中展示，更是我们与行业伙伴携手共进、助推上海建设高水平人才高地的重要实践。未来，6008集团官网将持续发挥专业优势，聚焦“AI+HR”创新应用，赋能上海“3+6”重点产业发展，为实现更加充分、更高质量的就业贡献嘉驰力量。
